Für Führungskräfte der Generationen X und Y
Führungskräfte, die sich in der sogenannten BOX-Position befinden – zwischen den Erwartungen von Vorgesetzten, Teams und ihrem privaten Leben –, stehen oft unter enormem Druck. Dieses Coaching richtet sich an diejenigen, die Klarheit über ihr Führungsverhalten gewinnen und lernen wollen, klare Grenzen zu setzen, um Stress effektiv zu bewältigen. Es hilft, sich emotional zu stärken, Herausforderungen gelassener anzugehen und die Resilienz zu entwickeln.
Dabei liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung der Selbstführung, um empathischer mit sich selbst und dem Team umzugehen.
Zudem unterstützt das Coaching, Konflikte schneller zu lösen und durch authentische Kommunikation Vertrauen zu schaffen. Führungskräfte entwickeln ihre emotionale Intelligenz weiter, um ihr Team authentisch zu motivieren und zu inspirieren – selbst in stressigen Phasen.
Für Menschen der Generationen X und Y
Dieses Coaching richtet sich an Menschen, die sich beruflich und privat weiterentwickeln möchten, um mehr Klarheit im Leben zu gewinnen. Es unterstützt dabei, die Work-Life-Balance zu verbessern, mit Stress und Burnout-Gefahr umzugehen und sich selbst besser kennenzulernen. Gerade in Zeiten schnellen Wandels und Unsicherheiten ist es wichtig, resilient zu bleiben und klare Grenzen zu setzen.
Das Persönlichkeitscoaching begleitet dich auf dem Weg, emotionale Stärke zu entwickeln, um privat und beruflich deinen eigenen Weg zu gehen und dabei authentisch zu bleiben.
Für Unternehmen und Privatpersonen
Pferdeunterstütztes Coaching bietet eine außergewöhnliche Möglichkeit, nachhaltige Verhaltensänderungen zu erzielen – weit über das hinaus, was herkömmliche Methoden leisten können. Es schafft die Brücke zwischen Wissen und Handeln, indem es unmittelbares, wertfreies Feedback durch die Pferde ermöglicht.
Der entscheidende Vorteil: Die Theorie wird direkt in die Praxis umgesetzt. Während herkömmliche Methoden oft nur theoretisches Wissen vermitteln, geht es hier darum, Erkenntnisse sofort auszuprobieren und zu verankern. Pferde reagieren authentisch und ohne Vorurteile auf nonverbale Signale, was eine sofortige und ehrliche Reflexion ermöglicht.
Dieses Coaching geht über das bloße Erkennen von blinden Flecken hinaus. Es bietet den Raum, die Erkenntnisse sofort in die Praxis umzusetzen und neue Verhaltensweisen auszuprobieren. So entsteht ein nachhaltiger Lernprozess, der tief verankert bleibt – sowohl beruflich als auch privat.
Vor-Coaching: Zielklärung
PferdegestütztesCoaching: Praktische Übungen und direkte Reflexion
Nach-Coaching: Integration und Transfer der Erkenntnisse in den Alltag
Die Arbeit erfolgt am Boden – es wird nichtgeritten, und Vorerfahrungen mit Pferden sind nicht erforderlich.